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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:黄戈 XX科技有限公司员工协会管理制度编 制：HR服务部2014年1月15日第一条为了进一步规范XX的协会管理，推动各协会健康有序的发展，进一步增强协会在促进企业精神文明建设和丰富员工业余文化生活等方面的功能，明确协会的权利和义务，结合公司的相关规定，特制定本办法。

2、第二条XX员工协会是指本公司员工依据兴趣爱好自愿组成，以丰富公司文化为目的，在深圳HR服务部的管理和指导下，按照其章程自主开展活动的员工组织，简称员工协会。

3、第三条员工协会必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及XX的有关规定。

4、第四条根据公司现有协会按其不同的活动内容可分为篮球类、足球类、羽毛球类、游泳类、英语类等类别。

5、第五条各员工协会的主要任务是为协会成员以及XX全体员工服务，以丰富的活动活跃和繁荣企业文化，加强公司精神文明建设，成为公司宣扬文化、拓展培养人才的一个重要载体。

6、具体权利如下：(一)员工协会有权利组织本协会成员开展内容丰富、形式多样的活动，也可在全公司员工范围内开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富员工的业余生活，加强公司文化建设。

7、(二)员工协会有权利组织协会成员与外部企业单位开展友谊活动，促进对外交流，提升公司形象。

8、（三）在XX年度评优活动中给予第十条第(一) 会费收取第。

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